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正社員と準社員の違いについて書いているブログ、ホームページを紹介しています。

正社員と準社員の差?辞めるか耐えるか迷います
正社員は月給20万。月9日休。公休他にフリー休暇が3日あり、3日分は有給の様にお金が出ていると、同僚に聞きました 私は準社員。パートから10年前、準社員に。約11万。月9日休。有給は何日入れても月給に含まれてしまい、おかしいと会社に聞くと、そういうシステムと総務の返事 >約11万。月


正社員と非正社員(契約社員・派遣社員・臨時従業員)
非正規雇用を論じようhttp://d.hatena.ne.jp/tk-o/20070218 これからの雇用形態非正規社員の処遇pa-tonenkin.htm 非正(規)社員hiseikisha\hiseisha.htm ... 正社員との処遇の違い 基幹的業務 雇用形態でなく 仕事の中身に応じた賃金体系に 仕事の内容 ...


正社員と準社員の違いについて - その他(就職・転職 ...
準社員=契約社員 と考えていいと思います。正社員との大きな違いは毎年(もしくは何ヶ月)毎の契約 更新を続けることや昇給の差、賞与があるかどうか、退職金の有無等があると思います。また、正社員は月給制で契約社員、準社員は日給月給制


〜正社員と契約社員の違いは何ですか?契約社員に ...
中小企業経営者への法務実務アドバイス(第40回) 正社員と契約社員の違いは何ですか?契約社員に対する処遇が火種に!正社員以外の労働者としては、本件で問題となっている契約社員をはじめ、パ−トタイマ−、アルバイト、準社員、嘱託、非常勤、臨時 ...


若年層の正社員・非正規社員、派遣社員などの割合を ...
若年層の正社員・非正規社員、派遣社員などの割合をグラフ化してみる ... を占めているため、彼らによるパート・アルバイト(今データでは単に就労先での呼び名の違いで ... 【「仕事場は正社員2人に非正社員1人」、派遣労働者の割合は4年間で2倍強に ...


お宝セール【これこれ倶楽部】